答：一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。 

答：按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）、《云南省人民政府關(guān)于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》（云人社通〔〔2020〕102號）等文件規(guī)定：

（1）完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制，鼓勵畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作。

（2）對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償（本?？茖W生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元）。

（3）結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進，結(jié)合基層實際需求，加大在基層公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利、扶貧開發(fā)、社會救助、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會工作、法律援助、信息化建設(shè)與管理等領(lǐng)域購買服務(wù)的力度，特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（4）落實完善見習補貼政策，允許就業(yè)見習補貼用于見習單位為見習人員辦理人身意外保險以及對見習人員的指導管理費用。

（5）云南省將特困救助供養(yǎng)家庭、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生納入求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍。

（6）艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。

（7）結(jié)合城鎮(zhèn)化進程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系等，引導更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

（8）高校畢業(yè)生到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)3名以上建檔立卡貧困人口脫貧致富的，可優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、扶貧貼息貸款等扶持政策，同時可按照規(guī)定申報扶貧項目支持。

（9）全面落實基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生參加養(yǎng)老保險政策?；鶎臃?wù)項目高校畢業(yè)生在服務(wù)期間參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)按各基層服務(wù)項目相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳費費率按20%執(zhí)行，其中12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶。具體參保繳費手續(xù)由各地負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。由于單位繳費所需經(jīng)費未及時落實，導致基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)未參保、斷繳的，可由各地負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門，在2021年12月15日前統(tǒng)一到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)補辦參保繳費事宜。

答：按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）、《云南省人民政府關(guān)于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（云政發(fā)〔2017〕58號）、《中共云南省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干措施>的通知》（云辦發(fā)〔2020〕2號）等文件規(guī)定：

（1）在干部人才選拔任用機制上，進一步強化基層工作經(jīng)歷的政策導向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。

（2）省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

（3）鼓勵國有大中型企業(yè)建立健全人力資源管理激勵機制，將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

（4）高校畢業(yè)生在艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，除國家有明確規(guī)定的，可適當放寬學歷和專業(yè)技術(shù)工作年限要求，對論文、科研、外語、計算機應(yīng)用等不作硬性要求。對長期在基層一線工作或做出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級。對到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報評審職稱可提前1年。在昭通、紅河、文山、普洱、迪慶、怒江、臨滄等有條件的地區(qū)可試行基層專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率。

答：根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（云辦發(fā)〔2017〕43號）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生到我省基層機關(guān)事業(yè)單位工作，可享受如下工資優(yōu)惠政策：

（1）對到我省縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔，在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)縣的高定三檔。

（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習期工資可直接按見習期滿后工資確定，見習期滿轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定一級，在三類及以下艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級，在四類及以上艱苦邊遠地區(qū)的高定三級。

（3）執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼。我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員執(zhí)行每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼。

（4）高校畢業(yè)生到我省列入艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)所在地類別的不同，可享受每月150元至2320元的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準。按照國家統(tǒng)一部署落實艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。